重用改革促進派不要改革旁觀派

5月5日召開的中央深改組第十二次會議,除按慣例審議通過了一些改革方案外,還特別強調要“引導大家爭當改革促進派”,“把想改革、謀改革、善改革的干部用起來”。

重用改革促進派,顯然是有的放矢,不是隨便說說。我們的改革帶有很大程度的自上而下性質,改革的對象恰恰是改革的發動者。這就要求作為改革發動者的政府官員,必須有足夠的熱情和動力去推動改革。如果政府官員沒有動力,改革多半就會空轉。

過去兩三年,改革與反腐並進,在取得巨大成果之余,官員不作為的現象開始引發關注。在反腐高壓面前,在削權改革面前,部分官員採取消極抵抗的政策,既然沒有了尋租機會,則要麼束手,要麼拱手,甘當庸官懶官,做一個太平官。

各級干部是我們全面深改和依法治國的“關鍵少數”,如果干部中出現動力不足,出現“多磕頭、少說話”的庸官哲學,就勢必讓改革再次陷入“中等官員陷阱”,導致政令不出。於是,大好的改革藍圖,在公眾眼中變成聽不見第二聲靴子響聲的空中樓閣。這不是我們想要的新常態。我們理想的新常態,干部選拔要德才兼備,德是“老實人”,才是“改革派”。

官員不作為,抵消著改革的效果,這從總理的數次“發飆”中可見一斑。李克強在幾次會議上抨擊官員的不作為,強調中國經濟是干出來的,那些“隻要不出事、寧願不做事”、“不求過得硬、隻求過得去”的尸位素餐官員,是在誤全面深改的大事。就在昨天的國務院常務會議上,在討論簡政放權時,李克強一連講了三個“段子”,再次費解地質問,老百姓辦個事兒咋就這麼難?政府給老百姓辦事為啥要設這麼多道障礙?

這三個段子,都曾見諸於報端。第一個是要出國旅游的公民被要求“証明‘你媽是你媽’”﹔第二個是參評勞模的基層工作者跑了幾天也沒蓋完審批章,最后還是省領導特批才得到解決﹔第三個則是台商代表的訴苦,知識產權得不到足夠保護,打官司、找政府,沒人給解決。基本上,這三個段子涉及的政府部門和官員干部,對改革都沒有什麼主觀能動性,被動地照“章”辦事,推一下可能動一動,不推就不動。

改革促進派,在與中央保持高度一致和充分領會改革精神的情況下,最鮮明的特色就是敢闖敢擔當,在當前這一輪改革面前不做袖手旁觀狀,而是積極投身於這場改革之中,將十八屆三中全會和四中全會的頂層設計細化為具體的執行方案,而不是說風涼話,等著看笑話。可以說,上世紀八九十年代改革的成功,有諸多因素,但確實從中央到地方,啟用了一批改革促進派,為彼時的改革注入動力,形成從江湖到廟堂的聯動,化解了中間地帶的腸梗阻。

當官不為民辦事,就不如回家賣紅薯吧,把位置騰出來,留給那些想干實事的改革促進派。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注